Ouvindo Awaji:

Histórias de vida e carreira.

Gabriela

Gabriela é uma profissional dinâmica e versátil na Pasona, onde desenvolve uma variedade de projetos, desde a criação de conteúdo para redes sociais sobre Pasona Business até o suporte para operações da EXPO2025. 
Atualmente, seu foco é criar um programa de estágio para estudantes da Europa Central, com o objetivo de atrair jovens talentos para o mercado de trabalho japonês.

Sua jornada na Pasona começou de maneira inusitada: foi incentivada por sua professora de japonês a visitar a CBK (Comunidade Brasileira de Kansai em Kobe). A associação acabou recomendando Gabriela procurar a Pasona Group. Ela aprecia a oportunidade de imergir na cultura de trabalho japonesa e aprimorar seu japonês, alinhando-se com a filosofia da empresa de inovar e resolver problemas sociais.

“Meus hobbies incluem viajar para explorar novos destinos e colecionar meias tabi dos lugares que visito, além de estampas de templos e santuários. Considero Awaji um local muito conveniente; embora seja uma ilha, está incrivelmente próxima de Kobe e Osaka, com acesso fácil a toda a região de Kansai, o que muitas pessoas não percebem. Além disso, Awaji é um paraíso gastronômico, repleto de restaurantes excelentes onde é possível degustar pratos preparados com os ingredientes mais frescos das fazendas da Pasona. As pessoas são extremamente amigáveis e adoram participar de atividades em grupo.”

Ishi

Ishii é vice-diretora do Hub de Marketing Digital de Awaji, atuando no Grupo Pasona desde outubro de 2021. Fluente em japonês e inglês, ela lidera a equipe responsável pela promoção digital das instalações do grupo na ilha de Awaji, com foco na operação de redes sociais, gestão de sites de reservas e análise de dados.Vinda da região de Kanto, Ishii foi atraída pela filosofia da Pasona e pela beleza de Awajishima, onde vive atualmente.

Com vasta experiência em marketing, ela busca aprimorar suas habilidades e divulgar o potencial global da ilha. Nas horas vagas, aprecia o golfe, cinema e a proximidade com o mar.

Quando morava em Tóquio, o deslocamento para o trabalho consumia meu tempo e energia, mas agora posso aproveitar melhor meu tempo. Além disso, estou em um ambiente onde posso ver o mar, que adoro, a qualquer momento, e ainda trabalhar com colegas e utilizar as instalações da empresa, como se estivesse em Tóquio. Os benefícios oferecidos pela empresa também são melhores do que seria possível em uma grande cidade, o que melhorou minha qualidade de vida.

Kaori

Kaori, naturalizada japonesa há cinco anos, ingressou no Grupo Pasona em março de 2021 e mudou-se para Awaji no mesmo período. Como gerente na Sede de RH e Departamento de HCM, ela é responsável pelo recrutamento de profissionais experientes e oferece suporte a pais solteiros e assistência na criação de filhos. Após seu divórcio, foi atraída pela Pasona por seu apoio inclusivo e pela creche próxima ao escritório. Equilibrar trabalho e família é um dos principais benefícios que ela aprecia. Nos tempos livres, Kaori gosta de cozinhar, ouvir música e cultivar plantas ornamentais.

É fácil equilibrar trabalho e criação de filhos. Como moradia e trabalho estão próximos, não há desperdício de tempo na rotina, proporcionando um ambiente em que posso me dedicar tanto ao trabalho quanto à criação dos meus filhos. Os funcionários se dão bem, e diversas comunidades estão se desenvolvendo.

Kim

Kim, natural da Coreia, ingressou na Pasona em dezembro de 2020 e hoje já é vice diretor do departamento Nijigen no Mori. Fluente em coreano, japonês, inglês e árabe, Kim é responsável pela captação de turistas estrangeiros e pela criação de estratégias de atração no parque. Seu envolvimento com a Pasona começou através do programa Shinhan Global Young Challenger.

Inspirado pelo compromisso da empresa em resolver problemas sociais, Kim aprecia o ambiente desafiador e colaborativo da Pasona. Com interesses em esportes marítimos e ensino, ele busca aplicar sua experiência em projetos futuros e no desenvolvimento de Awaji Island.

Meu sonho é a paz mundial, então gostei muito do slogan do grupo Pasona: ‘Resolver os problemas da sociedade.’ Há uma atmosfera que apoia desafios. Ninguém rejeita uma direção baseada no ‘quero fazer’. Há muitas pessoas com desejo de progredir, o que facilita a criação de sinergia.”

Leah

Leah, dos Estados Unidos, ingressou no Grupo Pasona em setembro de 2023 e se mudou para Awaji no mesmo período. Especialista no departamento Adomi AIIS, Leah supervisiona o currículo escolar e o aprendizado dos alunos, assegurando a adesão à filosofia do IB. Atualmente, trabalha para que a escola obtenha a autorização do Programa de Anos Iniciais do IB.

 Atraída pela missão da Pasona, que ressoa com suas próprias crenças, Leah aprecia o ambiente internacional da empresa e busca contribuir para o sucesso da escola em Hyogo. Nas horas livres, aprecia artes performáticas e esportes.

Awaji é muito tranquila e todas as pessoas que conheci foram muito gentis. A história e as histórias míticas de Awaji tornam a ilha mais interessante, o que me faz querer aprender tudo sobre ela e sua rica cultura. Eu realmente adoro acordar e ver o oceano.

Luke

Luke, natural do Alabama, EUA, ingressou no Grupo Pasona em agosto de 2024 e se mudou para Awaji em abril de 2022. Como Líder de Unidade no Departamento de Administração, ele se dedica à criação de plantas, modelos 3D e novos designs para instalações. Com experiência internacional, Luke encontrou na Pasona um ambiente familiar e acolhedor. Ele aprecia a liberdade de trabalhar em áreas de seu interesse e busca qualificações em arquitetura para aprimorar suas habilidades. 

Uma das melhores coisas sobre trabalhar para o Grupo Pasona é poder atuar nas áreas que você tem interesse. Além disso, a qualidade do ar e a ausência de poluição sonora em comparação com a cidade são outros fatores que tornam Awaji um ótimo local para se viver.

Max

Max é professor de filosofia e atua no Departamento de Recrutamento Global do Grupo Pasona desde agosto de 2023. Natural do Brasil, fala português, inglês, espanhol, italiano e japonês iniciante. Em sua rotina diária, Max mantém contato com associações da comunidade brasileira no Japão e participa de eventos, apoiando novos funcionários estrangeiros. Ele também lidera uma campanha de recrutamento voltada para brasileiros residentes no Japão. 

Entusiasta de inclusão e diversidade, Max visa expandir essas iniciativas, especialmente na promoção de vagas de emprego e programas estudantis.

Me mudei para Akashi recentemente, aqui do lado. Mas adoro ir e voltar todos os dias de Awaji devido ao visual incrível da viagem de ferry, além das lindas paisagens encontradas ao longo do caminho. Também porque Awaji, além de linda, é um lugar bem calmo, e há muitos escritórios e restaurantes da empresa que continuo descobrindo todos os dias.

Pedro

Pedro, brasileiro fluente em português e inglês, ingressou na Avata, em outubro de 2023, no departamento de Global Marketing. Sua principal função é desenvolver soluções de IA voltadas para o atendimento ao cliente, além de colaborar no design de novos projetos para ampliar a presença da Avata no mercado. Pedro foi selecionado pela Awaji Youth Federation entre mais de 12 mil candidatos, destacando-se pelo seu desejo de empreender no Japão e aprender sobre o mercado local.

Apaixonado por explorar novas áreas e culturas, ele valoriza a tranquilidade e a beleza de Awaji Island, onde vive.

Awaji é um lugar lindo para se viver. No pouco tempo que vivi na ilha, tive a chance de explorar muito da sua rica história e conhecer pessoas incríveis, a ponto de dizer que deixou um impacto profundo e duradouro na minha vida. Awaji também é muito próxima de Kobe, Osaka, Quioto e Nara, tornando-se uma base perfeita para explorar a região. Além disso, é um ótimo lugar para voltar após passar um fim de semana nas ruas movimentadas de Osaka. É tranquilo, pacífico e cênico. No futuro, espero ter uma casa aqui na ilha.

Salvatore

Salvatore, da Itália, ingressou no Grupo Pasona em dezembro de 2023 e se mudou para Awaji no mesmo mês. Como especialista no departamento Adomi Honbu, seu foco principal é o planejamento e desenvolvimento de novas instalações, especialmente um novo hotel. Recrutado para a Pasona, Salvatore viu no grupo a oportunidade de realizar seu desejo de trabalhar no Japão. Ele aprecia o ambiente dinâmico e estimulante da empresa e está empenhado no sucesso do novo hotel. Nos tempos livres, gosta de andar de moto, pescar e explorar as paisagens de Awaji.

Sempre quis trabalhar no Japão, e a visão do grupo Pasona correspondia às minhas expectativas. O ambiente é dinâmico e descontraído, mas ao mesmo tempo estimulante.

Scott

Scott, natural dos EUA, ingressou no Grupo Pasona em julho de 2017 e mudou-se para Awaji em outubro de 2018. Atualmente, ocupa o cargo de gerente sênior no departamento de Recursos Humanos, onde oferece suporte a membros internacionais, promove engajamento e realiza treinamentos de conscientização intercultural. Scott se uniu à Pasona após ser inspirado pela energia positiva da executiva responsável por sua contratação. 

Ele valoriza a diversidade no ambiente de trabalho e o impacto positivo dos projetos da empresa. Seus futuros desafios incluem desenvolver treinamentos para gestores japoneses visando uma melhor liderança de equipes internacionais.

Adoro o fato de que Awaji é uma ilha em desenvolvimento. Constantemente surgem novos negócios, incluindo cafés, hotéis, atrações e assim por diante. É um lugar empolgante para se viver. Além disso, tem fácil acesso às grandes cidades, como Kobe e Osaka.

Yannick

Ao assumir o cargo de líder na área de recrutamento global e suporte à gestão e
desenvolvimento de novos projetos internos da Pasona, Yanik encontrou em Awaji um lugar
repleto de oportunidades. Com uma visão estratégica e um olhar atento para o potencial
humano, ele acredita que o crescimento de Awaji é ilimitado, impulsionado pela diversidade cultural e pela chegada de talentos internacionais que trazem novas perspectivas e inovação para a ilha.
 

Sua paixão por conectar pessoas e projetos o levou a focar no desenvolvimento de uma
comunidade vibrante, onde estrangeiros e locais trabalham lado a lado para transformar a ilha
em um polo de criatividade e renovação. Para ele, Awaji não é apenas um local de trabalho,
mas um terreno fértil para o futuro, onde cada passo dado é uma oportunidade de
crescimento pessoal e coletivo

“Acredito que o crescimento de Awaji é ilimitado, impulsionado pela diversidade cultural e pela chegada de talentos internacionais que trazem novas perspectivas e inovação para a ilha.”